6. Board Leadership

Responsibility ProcessЛидерство в условиях неопределенностиOrganized Anarchy aka Garbage CanСпиральная динамикаСоциократияНенасильственная коммуникация (NVC)

Needs

  • 10 партнерств для инкубатора
  • Поговорить с разными инновационными школами, взять адйвайзорами
  • Обучение при поддержке сообществ
  • Get it to $500M valuation

Research

  • нужны умные деньги
  • Деньги тилтех в оупенсорс?
  • выбрать топ инвесторов и узнать при каком условии они вложатся
  • нужны инвесторы которые лучше меня знают что делать
  • Twitter list - possible investors to mastermind
  • Кто бы был крутым ангелом?
  • Деньги от мастермайнд групп - в фонд > Распределяем на полезные вещи
  • Patreon + 1 big mastermind group $20

Monetization

  • users: 0.2-1M paying users x $250 yearly ($12 per month) x 2yr (-10x for high growth)
  • business accounts: $12000 per year (1k/mo.) x 4200 accounts (stepping stone to the incubators, economic development programs, intraprenership programs) x 5-10 teams = 400 customers
  • Valuation: Оплата человек х сессия
  • Building meta organization - into investment pitch, funding & monetization

Партнеры‌

  • Beetroot Academy
  • Teal UA

Не подтверждено

  • Cowo guru
  • Future Leaders Global
  • Global Shapers
  • ProBono Club
  • Action Community

Validate

Запитчить

Сделать презу для инвесторов
Teal Tech (Илья Кобяков)
Nesta
Aragon Nest / Community
DAO Stack Grant
Felix Staeritz / WEF
Marco Drost
Griff Green
Витя Игнатюк
Walter Ka
Податься в укр фонд стартапов
Zoom/Discord as advisor and sponsor
https://www.parabol.co/ – raised 4M
Вот кстати кейс проект 4 млн привлек на платформу для коучинга http://www.finsmes.com/2019/12/coachhub-raises-additional-4m-in-series-a-funding.html
Краудфандинг: Собрать денег от друзей
Сделать gitcoin campaign
начать работать с коммьюнити
  • Help the organization achieve astonishing results, the kind that will matter to the business and the team members in a fundamental way
  • Help the team develop and get healthier together (or recover more completely when not healthy)
  • Help each person take the next step on their agile journey so they can be more successful agilists and contribute in a way that feeds team improvement and their own growth
image