- Структура занятия
- Книги
- Ценности
- Цель игры
- Классы и опыт
- Карма
- Досягнення
- Безопасность
- Фан
- NPC
- Регистрация
- Сорсінг
- Вакансії
- Метчинг
- Онбординг
- Мотивація
- Прозорі рейтинги ефективності
- Пітдтримка та зростання
- Меташкола
- Колективна довгострокова компенсація
- Знання
- Идеи
Структура занятия
1 ч теория
перерыв
1 ч практика
делаем вместе, домашку на дом по своему проекту в мини-группах
Книги
Управление компанией оказывающей профессиональные услуги
Popular Education, Power and Democracy
Ценности
руководящий принцип большинства наиболее эффективных лидеров, поддерживающих инициативы по обучению: фокусироваться на проблемах, которые кажутся неразрешимыми.
Цель игры
- Цель – необходимая составляющая игры, которая помагает измерять прогресс
- Ощутимый прогресс приносит удовлетворение и состоние потока
- Цель может быть личной или групповой. Наличие личной цели (например купить квартиру) позитивно влияет и на групповую. Так из личных целей каждого участника можно найти такую групповую цель, которая продвинет всех участников с личной целью
- Качество цели человек для себя определяет сам, нет объективно правильных или неправильных. При этом цель можно менять как только этого хочется. В процессе достижения этой цели мы учимся и стоит делать пересмотр с учетом этой информации
- Чтобы сформировать цель, необходимо оглянуться (зарефлексировать) где я сейчас и понять где мой следующий этап развития или счастья
- Возвращение к цели выводит из рутины и привлекает внимание к наиболее важным вещам
- Формирование цели может принести некоторое эмоциональное сопротивление, так как пока цель не выбрана есть много вариантов, а формулирование "заставляет" сделать выбор. Для облегчения выбора можно сделать оговорку что это выбор на ближайшие 2 недели или до момента понимания новой цели
- Ставьте много целей – тогда больше вероятность их достижения
- Чем амбициознее цель тем больше удовольствие от работы над ней
Три каменщика работают на стройке и строят стену из кирпичей. Мимо идет человек и спрашивает, что они делают: – Я кладу кирпичи, – ответил первый. Второй сказал: – Я строю стену. А третий ответил: – Мы строим храм, чтобы почитать Бога.
Классы и опыт
Мы долгое время искали как организовать проектные команды из лидеров с разными сильными сторонами и компетенциями. В итоге пришли к тому, что каждому проекту нужны такие ресурсы а) аудитория б) команда в) процессы г) информация д) партнеры. По этому у нас не эльфы и не маги, а коммуникаторы, стратеги, продуктологи и тд.
Эти классы можно использовать для распредления ролей в команде. Учавствую в меташколах по этим направлениям можно развивать свои навыки и получать очки опыта в этой теме (XP). Делиться компетенциям в сильных сторонах и пробовать себя в новых.
Карма
Карма надається коли хтось в чаті відповідає на ваше повідомлення з "+", "спасібо" чи "thanks". Підвищити карму комусь можна у відповідь на домопогу чи корисну інформацію.
MEE6 - The Discord BotManage your Discord server with leveling, moderation, Twitch, Youtube and Reddit notifications.mee6.xyz
#StopCovid UA (чат общения, работа в discord) > Users | CombotManage your Telegram chats with ease.combot.org
Досягнення
- Полная анкета – за заполнение всех полей в анкете
- Фасилитатор – если зафасилитировал хотя бы 1 митинг (что такое фасилитация? как фасилитировать?)
- Переводчик – есть знания иностранного языка
- Психолог – можно обратиться за психологической поддержкой
- Онлайн бар – участие в неформальных встречах (сб 20:00)
- Рендом-кофе – участие в аналоге спид-дейтинг нетворкинга, где можно познакомиться ближе с другими членами сообщества
Безопасность
Выгорание = отсутсвие любви и уважения к себе и невозможность выразить злость (из-за обесценивания, вредительства...)
Треугольник Карпмана: 10 вещей которые нужно спасти в мире, 3 в вашем мире.
Забота о физическом теле: спорт, питание.
Фан
NPC
- психолог допомагає звільнитись від обмежучих переконаннь наприклад, дозволити собі нові моделі поведінки чи усідомити які цінності керують вашим життям. Це часто сертифіковані спеціалісти з чітким кодексом якості консультування
- коуч – такий собі тренер з спортзалу для читкішої програми та більшої мотивації. Вони працюють через запитання, і кліент сам доходить власних висновків і обирає без примусу. Це може спрацювати коли не знаєшь з чого почати чи втратив мотивацію в тому що радовало раніше.
- ментор це дуже експертна персона в певній діяльності, яка може пропонувати чіткі стратегії досягнення успіху. До цих слів прислухаються частіше тому що ця людина вже проходила цей путь і може підказати де не впасти.
- тутор - разработка программы со спикерами по темам с ротацией в курсе
Регистрация
Регистрация выдает игроку случайный подарок
Сорсінг
Вакансії
- На дошці
- Рассказывать о команде
- просить заинтересованных постить меншеном
- Каждый кому нужна помощь - должен сначала написать пост в соцсетх с требованиями, мы берём в работу пост
- Качать тех кто внутри
Метчинг
- Рост через создание вакансий
- Вечеринки как способ находить волонтёров
- ProBono Club
- https://volunteer.country/
- Сорсинг через сообщество, заход через КМ
- Андрей Белюх (студ организация)
- https://studway.com.ua/ (Анастасія)
- Тегать людей #безтебенияк
Онбординг
- Посты вакансии и посты-отчеты
- Общая информация / презентация
- Регформа / чат
- Созвон с координатором
- Вакансии / задачи
- Цепочка писем онбординга
Мотивація
Прозорі рейтинги ефективності
- Игровая концепция активизма: Геймификация / Борды / Ачивки
- Помидорки и саморепортинг
- Доска KPI
Пітдтримка та зростання
- Возможность отвлечься от сложностей в жизни/стране, тревожности,
- сфокусироваться на созидании
- Мониторить выгорание,
- предоставлять коучинг.
- Передовсім готуємо волонтерів до боротьби.
- Далі навчаємо його всьому для того, щоб успішно досягнути перемоги
- та весь час упродовж змагань дає настанови і підбадьорюємо
Меташкола
Путь к развитию и поддержке. Volunteers development program/ Программы обучения /
- развитие сообщетсв
- самоорганизация (фасилитация, социократия...)
- критическое мышление
- эмоциональный интеллект
- креативность
- future thinking
- здоровый образ жизни
+ Брать лучшие компании в своих сферах консультировать
Колективна довгострокова компенсація
- Универсальный базовых доход – Подтянуть финансирование
- Серотониновый всплеск закончится – Public better, нужна позитивная цель и устойчивые условия работы
- Визнання
- Подарки волонтерам от спонсоров за цели
Знання
Продукт (Блокчейн...)
- Ментальные модели
Распределенное управление
Лидерство / Спільнота
- Питч
Самоорганізація
- Бирюза это мем
- Бирюза не замена, а еще 1 способ
- Он хорош для VUCA
- Самоорганизация, эВ.цель, целостность
- 5-та дисципліна
- системне мислення
- ...